De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser

Bag om Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser beskriver og analyserer gældende ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser i Danmark; først og fremmest på baggrund af lov om lønmodtageres retsstiling ved virksomhedsoverdragelse (virksomhedsoverdragelsesloven). Loven er præceptiv og finder anvendelse på det betydelige antal virksomhedsoverdragelser, der finder sted hvert år. Virksomhedsoverdragelsesloven har givet anledning til et stort antal sager ved danske domstole og EU-Domstolen, der er af væsentlig betydning for fortolkningen af reglerne. Fremstillingen gennemgår et omfattende antal danske afgørelser fra de ordinære domstole, Arbejdsretten og faglig voldgift, samt afgørelser fra EU- og EFTA Domstolene. Blandt de emnekredse, der behandles i bogen, erafgrænsningen af de overdragelser, der er omfattet af lovenretsvirkningerne og konsekvenser af opsigelser af medarbejdere i strid med lovenkollektive overenskomsters stilling i forbindelse med virksomhedsoverdragelseudlicitering og outsourcinghåndtering af pensioner og andre ”benefits” ved virksomhedsoverdragelserkravene til information og høring. Fremstillingen er en håndbog til praktikere, herunder praktiserende advokater, virksomhedsjurister, personer med ansvar for “human resource” samt advokater og jurister i organisationerne, men kan også anvendes som lærebog for studerende og andre med en videregående interesse for ansættelsesret. Om forfatteren Mette Klingsten er advokat med møderet for Højesteret og har udgivet en række andre bøger om ansættelsesretlige emner, eksempelvis om masse-afskedigelse og om personalepolitikker ligesom hun har været medforfatter til en generel fremstilling om funktionærret og andre ansættelsesretlige emner. Indholdsoversigt Forkortelser Forord Kapitel 1. Indledning Kapitel 2. Direktivet og EU-retlige spørgsmål Kapitel 3. Hovedpunkter i virksomhedsoverdragelsesloven Kapitel 4. Definition af begrebet »virksomhed« Kapitel 5. Begrebet »overførsel« af virksomhed Kapitel 6. Hvilke typer af overdragelser omfattes Kapitel 7. Overdragelser fra virksomheder under insolvensbehandling mv. Kapitel 8. Den beskyttede kreds Kapitel 9. Arbejdstagernes rettigheder og pligter i forbindelse med virksomhedsoverdragelse Kapitel 10. Ophør af ansættelsesforhold i forbindelse med Virksomhedsoverdragelse Kapitel 11. Forholdet mellem overdrageren og erhververen Kapitel 12. Særligt beskyttede medarbejdere Kapitel 13. Information og forhandling Kapitel 14. Lovens anvendelsesområde og ikrafttrædelse Kapitel 15. Beslægtede emner Bilag 1. Bilag 2. Bilag 3. Bilag 4. Bilag 5. Bilag 6. Bilag 7. Bilag 8. Bilag 9. Litteraturfortegnelse Afgørelsesregister Stikordsregister Om forfatteren

Vis mere
  • Sprog:
  • Dansk
  • ISBN:
  • 9788757416442
  • Indbinding:
  • Hæftet
  • Sideantal:
  • 378
  • Udgivet:
  • 17. juni 2016
  • Udgave:
  • 2
  • Størrelse:
  • 166x238x41 mm.
  • Vægt:
  • 984 g.
  • 1-3 hverdage.
  • 9. november 2024
På lager

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Beskrivelse af Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser beskriver og analyserer gældende ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser i Danmark; først og fremmest på baggrund af lov om lønmodtageres retsstiling ved virksomhedsoverdragelse (virksomhedsoverdragelsesloven).
Loven er præceptiv og finder anvendelse på det betydelige antal virksomhedsoverdragelser, der finder sted hvert år. Virksomhedsoverdragelsesloven har givet anledning til et stort antal sager ved danske domstole og EU-Domstolen, der er af væsentlig betydning for fortolkningen af reglerne.

Fremstillingen gennemgår et omfattende antal danske afgørelser fra de ordinære domstole, Arbejdsretten og faglig voldgift, samt afgørelser fra EU- og EFTA Domstolene. Blandt de emnekredse, der behandles i bogen, erafgrænsningen af de overdragelser, der er omfattet af lovenretsvirkningerne og konsekvenser af opsigelser af medarbejdere i strid med lovenkollektive overenskomsters stilling i forbindelse med virksomhedsoverdragelseudlicitering og outsourcinghåndtering af pensioner og andre ”benefits” ved virksomhedsoverdragelserkravene til information og høring.
Fremstillingen er en håndbog til praktikere, herunder praktiserende advokater, virksomhedsjurister, personer med ansvar for “human resource” samt advokater og jurister i organisationerne, men kan også anvendes som lærebog for studerende og andre med en videregående interesse for ansættelsesret.
Om forfatteren
Mette Klingsten er advokat med møderet for Højesteret og har udgivet en række andre bøger om ansættelsesretlige emner, eksempelvis om masse-afskedigelse og om personalepolitikker ligesom hun har været medforfatter til en generel fremstilling om funktionærret og andre ansættelsesretlige emner.
Indholdsoversigt
Forkortelser

Forord

Kapitel 1. Indledning
Kapitel 2. Direktivet og EU-retlige spørgsmål

Kapitel 3. Hovedpunkter i virksomhedsoverdragelsesloven

Kapitel 4. Definition af begrebet »virksomhed«

Kapitel 5. Begrebet »overførsel« af virksomhed

Kapitel 6. Hvilke typer af overdragelser omfattes

Kapitel 7. Overdragelser fra virksomheder under insolvensbehandling mv.

Kapitel 8. Den beskyttede kreds
Kapitel 9. Arbejdstagernes rettigheder og pligter i forbindelse med virksomhedsoverdragelse
Kapitel 10. Ophør af ansættelsesforhold i forbindelse med Virksomhedsoverdragelse
Kapitel 11. Forholdet mellem overdrageren og erhververen

Kapitel 12. Særligt beskyttede medarbejdere

Kapitel 13. Information og forhandling

Kapitel 14. Lovens anvendelsesområde og ikrafttrædelse

Kapitel 15. Beslægtede emner

Bilag 1.

Bilag 2.

Bilag 3.

Bilag 4.

Bilag 5.

Bilag 6.

Bilag 7.

Bilag 8.

Bilag 9.

Litteraturfortegnelse

Afgørelsesregister

Stikordsregister

Om forfatteren

Brugerbedømmelser af Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser