De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Ansættelsesklausuler

Bag om Ansættelsesklausuler

Bogen beskriver og kommenterer de ansættelsesklausuler, der reguleres ved ansættelsesklausulloven. I bogen er inkluderet lov nr. 1565 af 15. december 2015 om ansættelsesklausuler, som har en særlig betydning for denne udgivelse. Ansættelsesklausulloven regulerer job-, konkurrence- og kundeklausuler samt kombinerede klausuler. Reguleringenaf jobklausuler er medtaget midlertidig, idet det af jobklausullovens § 3 fremgår,at en arbejdsgiver ikke gyldigt kan indgå aftale om jobklausuler fra lovensikrafttræden den 1. januar 2016Bogen er baseret på en praktisk tilgang til de problemstillinger, der behandles og er opbygget som en lovkommentar i kapitel 1-16. Bogen beskriver ikke de ansættelsesklausuler – alternative ansættelsesklausuler – der ikke reguleres af ansættelsesklausulloven, nemlig uddannelses-, fastholdelses- og royaltyklausuler samt aktie- og medejermotiverende klausuler. Disse klausuler er sammen med konkurrencebegrænsende klausuler i ejeraftaler og overdragelsesaftaler beskrevet i Arbejdsmarkedsklausuler (2009). Om forfatteren Jens Paulsen arbejder som advokat og er partner i DAHL Advokatfirma, hvor han primært rådgiver i arbejds-, insolvens- og landboret. Herudover er Jens Paulsen forfatter og medforfatter til en række artikler og bøger inden for de nævnte fagområder. Indholdsoversigt Forord Indledning Kapitel 1. Definitioner Kapitel 2. Fravigelse ved kollektiv overenskomst Kapitel 3. Forbud mod jobklausuler Kapitel 4. Virksomhedsoverdragelses- og vikarklausuler Kapitel 5. Konkurrenceklausuler Kapitel 6. Kundeklausuler mv. Kapitel 7. Kombineret klausul Kapitel 8. Kompensation – konkurrence- og kundeklausuler mv. Kapitel 9. Kompensation – kombinerede klausuler Kapitel 10. Opsigelse af ansættelsesklausuler Kapitel 11. Konsekvenser af opsigelse – misligholdelse – virkning for andre end lønmodtagere – bortvisning Kapitel 12. Ikrafttrædelses- og overgangsregler Konkurrence og kundeklausuler mv. aftalt før 1. januar 2016 Kapitel 13. Ophævelse af jobklausulloven Kapitel 14. Ophævelse af funktionærlovens §§ 18 og 18 a Kapitel 15. Ophævelse af aftalelovens § 38 Kapitel 16. Færøerne og Grønland Kapitel 17. Erstatning, forbud og konventionalbod Kapitel 18. Skat af kompensation og konventionalbøder Kapitel 19. Klausulformuleringer Forkortelser Litteratur Domsregister Stikordsregister

Vis mere
  • Sprog:
  • Dansk
  • ISBN:
  • 9788757434972
  • Indbinding:
  • Indbundet
  • Udgivet:
  • 29. januar 2016
  • Udgave:
  • 1
  • Størrelse:
  • 167x237x36 mm.
  • Vægt:
  • 909 g.
  • 1-3 hverdage.
  • 28. november 2024
På lager

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Beskrivelse af Ansættelsesklausuler

Bogen beskriver og kommenterer de ansættelsesklausuler, der reguleres ved ansættelsesklausulloven. I bogen er inkluderet lov nr. 1565 af 15. december 2015 om ansættelsesklausuler, som har en særlig betydning for denne udgivelse.
Ansættelsesklausulloven regulerer job-, konkurrence- og kundeklausuler samt kombinerede klausuler. Reguleringenaf jobklausuler er medtaget midlertidig, idet det af jobklausullovens § 3 fremgår,at en arbejdsgiver ikke gyldigt kan indgå aftale om jobklausuler fra lovensikrafttræden den 1. januar 2016Bogen er baseret på en praktisk tilgang til de problemstillinger, der behandles og er opbygget som en lovkommentar i kapitel 1-16.

Bogen beskriver ikke de ansættelsesklausuler – alternative ansættelsesklausuler – der ikke reguleres af ansættelsesklausulloven, nemlig uddannelses-, fastholdelses- og royaltyklausuler samt aktie- og medejermotiverende klausuler. Disse klausuler er sammen med konkurrencebegrænsende klausuler i ejeraftaler og overdragelsesaftaler beskrevet i Arbejdsmarkedsklausuler (2009).

Om forfatteren
Jens Paulsen arbejder som advokat og er partner i DAHL Advokatfirma, hvor han primært rådgiver i arbejds-, insolvens- og landboret. Herudover er Jens Paulsen forfatter og medforfatter til en række artikler og bøger inden for de nævnte fagområder.
Indholdsoversigt
Forord
Indledning
Kapitel 1. Definitioner
Kapitel 2. Fravigelse ved kollektiv overenskomst
Kapitel 3. Forbud mod jobklausuler
Kapitel 4. Virksomhedsoverdragelses- og vikarklausuler
Kapitel 5. Konkurrenceklausuler
Kapitel 6. Kundeklausuler mv.
Kapitel 7. Kombineret klausul
Kapitel 8. Kompensation – konkurrence- og kundeklausuler mv.
Kapitel 9. Kompensation – kombinerede klausuler
Kapitel 10. Opsigelse af ansættelsesklausuler
Kapitel 11. Konsekvenser af opsigelse – misligholdelse – virkning for andre end lønmodtagere – bortvisning
Kapitel 12. Ikrafttrædelses- og overgangsregler Konkurrence og kundeklausuler mv. aftalt før 1. januar 2016
Kapitel 13. Ophævelse af jobklausulloven
Kapitel 14. Ophævelse af funktionærlovens §§ 18 og 18 a
Kapitel 15. Ophævelse af aftalelovens § 38
Kapitel 16. Færøerne og Grønland
Kapitel 17. Erstatning, forbud og konventionalbod
Kapitel 18. Skat af kompensation og konventionalbøder
Kapitel 19. Klausulformuleringer
Forkortelser
Litteratur
Domsregister
Stikordsregister

Brugerbedømmelser af Ansættelsesklausuler



Find lignende bøger