De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Ansættelsesbevisloven

- med kommentarer

Bag om Ansættelsesbevisloven

Uopmærksomhed i forhold til betydningen af hvorledes bestemmelserne i loven om ansættelsesbeviser forvaltes kan let - utilsigtet - føre til en individualisering af relationerne på arbejdspladserne, som i det lange løb kan få særdeles følelige konsekvenser for den kollektive retsordning på dette område. Kommentaren i det følgende er udformet med særligt henblik herpå og på at få belyst virkningen af lovens bestemmelser i deres fulde, arbejdsretlige kontekst. Særlig opmærksomhed er skænket de ændringer, som fandt sted i loven i foråret 2002, og som indebar en udvidelse af arbejdsgivernes forpligtelse på området, samt konsekvenserne af ændringen af godtgørelsesreglerne i 2007. Indholdsoversigt Forkortelser ForordLovbekendtgørelse nr. 1011 af 15. august 2007 Introduktion § 1. Lovens Anvendelsesområde § 2. Arbejdsgiverens oplysningspligt § 3. Udstationerede arbejdstagere § 4. ændring af ansættelsesvilkårene § 5. Manglende overholdelse af oplysningspligten § 6. Manglende overholdelse af oplysningspligten (fortsat) § 7. Ikrafttræden § 8. Overgangsbestemmelse Litteraturliste Stikordsregister

Vis mere
  • Sprog:
  • Dansk
  • ISBN:
  • 9788757423181
  • Indbinding:
  • Indbundet
  • Sideantal:
  • 217
  • Udgivet:
  • 16. april 2010
  • Udgave:
  • 3
  • Størrelse:
  • 162x236x19 mm.
  • Vægt:
  • 481 g.
  • 1-3 hverdage.
  • 9. november 2024
På lager

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Beskrivelse af Ansættelsesbevisloven

Uopmærksomhed i forhold til betydningen af hvorledes bestemmelserne i loven om ansættelsesbeviser forvaltes kan let - utilsigtet - føre til en individualisering af relationerne på arbejdspladserne, som i det lange løb kan få særdeles følelige konsekvenser for den kollektive retsordning på dette område.
Kommentaren i det følgende er udformet med særligt henblik herpå og på at få belyst virkningen af lovens bestemmelser i deres fulde, arbejdsretlige kontekst. Særlig opmærksomhed er skænket de ændringer, som fandt sted i loven i foråret 2002, og som indebar en udvidelse af arbejdsgivernes forpligtelse på området, samt konsekvenserne af ændringen af godtgørelsesreglerne i 2007.
Indholdsoversigt
Forkortelser
ForordLovbekendtgørelse nr. 1011 af 15. august 2007
Introduktion
§ 1. Lovens Anvendelsesområde
§ 2. Arbejdsgiverens oplysningspligt
§ 3. Udstationerede arbejdstagere
§ 4. ændring af ansættelsesvilkårene
§ 5. Manglende overholdelse af oplysningspligten
§ 6. Manglende overholdelse af oplysningspligten (fortsat)
§ 7. Ikrafttræden
§ 8. Overgangsbestemmelse
Litteraturliste
Stikordsregister

Brugerbedømmelser af Ansættelsesbevisloven



Find lignende bøger