Age Diversity in the Workplace
- An Organizational Perspective
indgår i Advanced Series in Management serien
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 216
- Udgivet:
- 17. august 2017
- Størrelse:
- 250x175x17 mm.
- Vægt:
- 484 g.
- 8-11 hverdage.
- 16. januar 2025
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Age Diversity in the Workplace
The volume is divided into two parts. Contributions in the first section raise questions about the meanings of age and age diversity, as well as how and when age matters in organisations. The second part of the book examines the role and contributionof HR practices in forging an age-inclusive workplace.
Brugerbedømmelser af Age Diversity in the Workplace
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Age Diversity in the Workplace findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621