Access, Diversity, Equity and Inclusion in Cultural Organizations
- Insights from the Careers of Executive Opera Managers of Color in the US
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 132
- Udgivet:
- 1. oktober 2020
- Størrelse:
- 222x144x15 mm.
- Vægt:
- 282 g.
- 8-11 hverdage.
- 27. november 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Access, Diversity, Equity and Inclusion in Cultural Organizations
Analyzing the lack of diversity among opera executives, this book examines the careers of executive opera managers of color in the US. By interrogating the impact of race on arts managers¿ careers, the author contemplates how opera might attract and retain more racially diverse arts managers to ensure its future.
Brugerbedømmelser af Access, Diversity, Equity and Inclusion in Cultural Organizations
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Access, Diversity, Equity and Inclusion in Cultural Organizations findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621