Взаимосвязь между практикой управления в
- Indbinding:
- Paperback
- Udgivet:
- 15. marts 2024
- Størrelse:
- 152x229x5 mm.
- Vægt:
- 122 g.
- 2-3 uger.
- 22. januar 2025
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Взаимосвязь между практикой управления в
В данном исследовании эмпирически изучается взаимосвязь между вознаграждением и удовлетворенностью сотрудников работой в Эфиопской страховой корпорации. Цель данного исследования заключается в том, чтобы организация имела удовлетворенных, компетентных и преданных сотрудников для достижения общих целей и задач. В исследовании использовались как первичные, так и вторичные источники данных. При сборе данных использовался количественный исследовательский подход, было распространено 258 анкет, из которых 224 заполненных пригодных для использования анкет составили 86,8%. Использовался метод стратификационной выборки, и сотрудники были отобраны из каждой страты с помощью метода простой случайной выборки. Данные были проанализированы с помощью описательного, корреляционного и множественного регрессионного анализа. Результаты исследования показали, что личностный рост и продвижение имеют сильную положительную связь (r=0,481, p0.05) и льготами (r=-0.011, p>0.05).
Brugerbedømmelser af Взаимосвязь между практикой управления в
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Взаимосвязь между практикой управления в findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621