De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Политика в области человеческого капитал

af а, и, е, н, И, р, з, у, л, с, я, Е, Ё
Bag om Политика в области человеческого капитал

В этой книге анализируется политика развития человеческого капитала в Анголе на примере провинции Кунене. В инфраструктуру и повышение квалификации были вложены значительные средства, однако существуют проблемы, которые влияют на развитие. Отсутствие преемственности в местном образовании приводит к тому, что студенты уезжают в другие регионы, что ведет к потере талантов. Нехватка полных данных и местных экспертов препятствует проведению исследований и ограничивает знание местных реалий. Сопротивление найму специалистов из других регионов из-за кумовства и трайбализма исключает возможность привлечения квалифицированных кадров. Отсутствие надлежащего планирования в области создания инфраструктуры и профессиональной подготовки приводит к неэффективным расходам. Рекомендуется создать орган, который будет управлять местным персоналом и планировать обучение, а также политику преемственности. Необходимы надежные статистические данные, а также высшие учебные заведения, которые могли бы принять на работу технических специалистов, подготовленных на месте. Преодоление этих проблем требует скоординированных действий по содействию адекватной подготовке, повышению ценности местных специалистов и эффективному использованию имеющихся ресурсов.

Vis mere
  • Sprog:
  • Russisk
  • ISBN:
  • 9786207238453
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Udgivet:
  • 6. marts 2024
  • Størrelse:
  • 152x229x10 mm.
  • Vægt:
  • 268 g.
  • 2-3 uger.
  • 10. december 2024
På lager

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Beskrivelse af Политика в области человеческого капитал

В этой книге анализируется политика развития человеческого капитала в Анголе на примере провинции Кунене. В инфраструктуру и повышение квалификации были вложены значительные средства, однако существуют проблемы, которые влияют на развитие. Отсутствие преемственности в местном образовании приводит к тому, что студенты уезжают в другие регионы, что ведет к потере талантов. Нехватка полных данных и местных экспертов препятствует проведению исследований и ограничивает знание местных реалий. Сопротивление найму специалистов из других регионов из-за кумовства и трайбализма исключает возможность привлечения квалифицированных кадров. Отсутствие надлежащего планирования в области создания инфраструктуры и профессиональной подготовки приводит к неэффективным расходам. Рекомендуется создать орган, который будет управлять местным персоналом и планировать обучение, а также политику преемственности. Необходимы надежные статистические данные, а также высшие учебные заведения, которые могли бы принять на работу технических специалистов, подготовленных на месте. Преодоление этих проблем требует скоординированных действий по содействию адекватной подготовке, повышению ценности местных специалистов и эффективному использованию имеющихся ресурсов.

Brugerbedømmelser af Политика в области человеческого капитал



Find lignende bøger
Bogen Политика в области человеческого капитал findes i følgende kategorier: