Bøger af Vanessa Heisler

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Schnelle Reaktionszeiten und Termintreue sind für viele Kunden zwei der wichtigsten Kriterien der Logistikqualität. ¿Im Warenfluss vom Produzenten zum Verbraucher bilden Lager- und Distributionssysteme die Kernelemente.¿ Ein wichtiger Bestandteil dieser Kernelemente ist die Kommissionierung.Nach einer kurzen Einleitung in die Thematik und der Darstellung der Ziele dieser Arbeit, wird in Kapitel 3 zunächst der Begriff der Kommissionierung erläutert. In Kapitel 4 werden verschiedene Kommissionierstrategien vorgestellt. Kapitel 5 betrachtet, welches Kommissioniersystem bei welcher Art von Aufträgen zu bevorzugen ist. Den Abschluss dieser Arbeit bildet ein Fazit in Kapitel 6.In der Fachliteratur wird das Kommissionieren als ¿[¿] das Zusammenstellen von Materialien aus einem bereitgestellten Sortiment nach vorgegebenen Aufträgen[¿]¿ definiert. Die Kommissionierung bildet somit eine Verbindung zwischen der Vorratshaltung und den Kundenaufträgen. Sie kann in Grundaufgaben, vorgelagerte Aufgaben und nachgelagerte Aufgaben unterteilt werden.

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Immer öfter wird, sowohl in den Medien als auch in anderen Kreisen, das Thema ¿Arbeitsunfähigkeit durch psychische Erkrankungen¿ diskutiert. Vielfach sind in Zeitungen Überschriften wie ¿Burnout: Wenn Arbeit krank macht¿ oder ¿Burnout: Auf welche Symptome muss man achten?¿ zu lesen. Burnout ist ein Wort, welches heutzutage schon Grundschulkinder kennen. Aber ist eine psychische Erkrankung im Zusammenhang mit der ausgeübten, beruflichen Tätigkeit immer gleich ein Burnout?Diese Arbeit setzt es sich zum Ziel, die Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen sowohl auf den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber zu untersuchen und die daraus resultierenden Folgen aufzuzeigen.Hierzu soll zunächst definiert werden, was im medizinischen Sinn eine berufsbedingte Erkrankung und was eine arbeitsbedingte Erkrankung ist. Ferner werden aktuelle Trends anhand von Zahlen dargestellt. In Kapitel drei möchte ich näher auf die Ursachen psychischer Belastungen eingehen. In Kapitel vier werden einige ausgewählte Krankheitsbilder näher erläutert. Die aus den Krankheiten resultierenden Folgen sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer werden in Kapitel fünf aufgezeigt.