Bøger af Rasmus Waldemar

83% af alle ansatte i EU er ikke engagerede i deres job!Der er i gennemsnit 4 millioner sygedage om året i Danmark!1/3 af arbejdsstyrken i Danmark skifter job hvert år!60% af alle ansatte i Danmark leder p.t. efter nyt job!Over 50% af alle unge lider af stress og mistrivsel, og har ingen retning i livet!Dette er de konservative tal, og det foregår i verdens lykkeligste land!Lyver vi for os selv, eller er vi virkelig så lykkelige, som vi siger vi er? Og hvorfor er vi det så ikke?Vi har alle haft, eller kan pege på nogen, som har haft en dårlig chef. Selv dårlige chefer, kan have en dårlig chef.Vi går glade ind i jobbet, men forlader chefen, ofte med en følelse af et tungt læs, som endelig er taget af vores skuldre. Hvorfor?Hvorfor er vi så stressede, og hvorfor mistrives vi sådan på arbejdspladsen? Og hvorfor er der intet, som virker sådan, at vi kan have det godt på arbejdspladsen, og bare være os selv? Hvorfor får vi ikke lov til, at gøre vores job på vores egen måde? Hvorfor skal chefen bestemme alt, og hvorfor forfremmes de forkerte altid?Løsningen finder man gennem korrekt ledelse opad!Rigt illustreret i farver, derfor lidt højere pris!

80% of employees golbally, are dis-engaged from their workplace and boss. There can be many reasons for that, but it always boils down to the fact that either the top leadership of that organization is unaware of dysfunctional people (employees or managers) working within the company. Or, top leadership and it's leaders ARE dysfunctional, and thus, the reason for a dysfunctional working environment where bullying, intimidation, harassment (sexual as well), and yelling, has become the new norm.This book gives you deep insight into the dark leaders of corporations AND nations. When you are done with the book you will understand WHY you are stressed all the time, why you dislike, or perhaps even hate your job or your boss, or both.Dark leaders belong to the "Dark Triad" which again belongs to the description of narcissism and psychopathy. When Dark Leadership sits in the big chair, the narratives of employees as well as citizens will always be destroyed through chaos, stress, pressure, and the destruction of people's self-confidence, self-awareness and eventually their identity and ability for Critical Thinking!Read this book to understand your situation and the WHY!