Bøger af Peer Schaumburg-Müller

Børsret i grundtræk er et praktisk og let tilgængeligt redskab til forståelse og anvendelse af de komplekse og svært tilgængelige børsretlige regler.Bogen henvender sig både til studerende på universiteter og handelshøjskoler, som har brug for en kortere introduktion til børsretten, da den giver et godt overblik over systematik, grundbegreber og grundregler og til brugerne af de børsretlige regler, dvs. ledelsesmedlemmer i børsselskaber, aktionærer, investorer, rådgivere, værdipapirhandlere, analytikere og journalister.

Bogen omhandler finansselskabsretten, der angår de særlige selskabsretlige regler, som er bygget oven på eller ved siden af den almindelige selskabsret, der gælder for alle aktieselskaber. Finansselskabsretten kan bl.a. findes i den nye selskabslov, men den findes først og fremmest i den lovgivning, som regulerer kapitalmarkedsretten (dvs. lov om finansiel virksomhed, værdipapirhandelsloven og firmapensions-kasseloven).Finansselskabsretten er i de senere år vokset dramatisk i omfang og kompleksitet, hvilket medfører et behov for at afdække de spørgsmål, denne disciplin rejser. Frem for at behandle hele finansselskabsretten har bogens forfattere udvalgt centrale områder fra selskabs- og finansselskabsretten og behandlet disse områder mere dybde- og tværgående.

Denne bog behandler offentlig udlicitering og privat outsourcing særligt i forhold til lønmodtagerbeskyttelsen. Den sætter fokus på hvornår en udlicitering eller outsourcing er ensbetydende med en virksomhedsoverdragelse i virksomhedsoverdragelseslovens forstand, og hvad konsekvenserne heraf er.Det kan i praksis volde vanskeligheder at fastslå, om der foreligger en virksomhedsoverdragelse, ikke mindst inden for offentlig virksomhed, der udløser bestemte rettigheder og forpligtelser i forhold til medarbejderne, eller om en udlicitering eller outsourcing ligger under grænsen, således at reglerne om virksomhedsoverdragelse alligevel ikke finder anvendelse. Bogen forsøger at give vejledning til at afgøre dette.Konsekvenserne af en virksomhedsoverdragelse er ganske særlige for offentligt ansatte, herunder for tjenestemænd. Bogen behandler konsekvenserne generelt, og også for privatretlige ansættelsesforhold, men der lægges særligt vægt på offentlige ansættelsesforhold. Bogen inddrager i behandlingen af alle de spørgsmål, der knytter sig til virksomhedsoverdragelsesloven, både det bagvedliggende virksomhedsoverdragelsesdirektiv, EU-domstolens righoldige praksis og dansk praksis, fra såvel de ordinære domstole, Arbejdsretten, Tjenestemandsretten som faglige voldgifter.

Denne bog omhandler ikke hele kapitalmarkedsretten, men er et forsøg på at analysere og fremstille to centrale emner inden for kapitalmarkedsretten, nemlig reglerne om virksomhedsområdet, som begrænser og regel-fastsætter de finansielle institutioners mulighed for at drive anden form for virksomhed end netop den finansielle virksomhed som den driver som hovedvirksomhed, og reglerne om god praksis og redelig forretnings-skik, som også begrænser den virksomhed som de finansielle virksomheder kan udøver i forholdet mellem virksomhed og kunde.