Bøger af Morten Ulrich

Bogen beskriver dybdegående funktionærens retsstilling, og er systematisk bygget op fra ansættelsens start - hvordan en funktionærstatus erhverves og hvorefter der redegøres for forholdene under og efter ansættelsen. Bogen indeholder herudover en række tilgrænsende love, der uddyber funktionærens retsstilling. Al foreliggende teori og praksis er blevet gennemgået for at kunne give en nyvurdering for retspraksis inden for området, og er derfor også aldeles egnet som opslagsværk for dem der beskæftiger sig med funktionærretten. Indholdsoversigt Forord Funktionærloven Indledning Del 1. Funktionærlovens historie Del 2. FUL's personkreds Kapitel 1. Funktionærstatus Del 3. Forhold ved ansættelsen Kapitel 2. Avertering, ansættelsessamtale mv. Kapitel 3. Ansættelsesaftalens indhold Kapitel 4. Andre forhold ved ansættelsen Del 4. Forhold under ansættelsen Kapitel 5. Arbejdsvilkårene Kapitel 6. Lønvilkårene Kapitel 7. Fravær fra arbejdet Kapitel 8. Øvrige forhold under ansættelsen Del 5. Forhold ved opsigelse/fratræden Kapitel 9. Opsigelse og fratrædelsesvilkår Del 6. Funktionærens/arbejdsgiverens grove misligholdelse Kapitel 10. Funktionærens grove misligholdelse – FUL § 4 Kapitel 11. Arbejdsgiverens grove misligholdelse – FUL § 3 Del 7. Forhold efter fratræden Kapitel 12. Forhold efter funktionærens fratræden Kapitel 13. Voldgifts- eller domstolsbehandling Forkortelser Bogfortegnelse Domsregister Stikordsregister

Offentlig arbejdsret, 3. udgaveOffentlig arbejdsret behandler retsgrundlaget for den del af arbejdsretten, som gælder for de mange offentligt ansatte i stat, regioner og kommuner. Det gælder både tjenestemænd, tjenestemandslignende ansatte og andre offentligt ansatte. For offentligt ansatte gælder et dobbelt retsgrundlag, der både består af dele af forvaltningsretten og af ansættelsesretten, herunder den specielle del af ansættelsesretten, som regulerer tjenestemænds ansættelsesforhold. Der er tale om en fuldstændig ajourføring i forhold til nyeste retsudvikling, teori og praksis.MålgruppeBogen bearbejder disse retsforhold og tjener desuden som et praktisk anvendeligt værktøj for ansættelsesmyndigheden, ansatte i faglige organisationer og for de advokater og andre rådgivere, der beskæftiger sig med offentligt ansattes retsforhold.Om forfatternePeer Schaumburg-Müller er vicedirektør, adjungeret. professor på Aalborg Universitet, ekstern lektor, censornæstformand og formand for en af erstatningskommissionerne vedr. Mink. Han er forfatter til en lang række bøger bl.a. inden for arbejdsret.Morten Ulrich er advokat i Bech Bruun, og har igennem en lang årrække beskæftiget sig særligt med den offentlige arbejdsret, som en del af det samlede arbejdsretlige felt.

Bogen beskriver dybdegående funktionærens retsstilling, og er systematisk bygget op fra ansættelsens start - hvordan en funktionærstatus erhverves og hvorefter der redegøres for forholdene under og efter ansættelsen. Bogen indeholder herudover en række tilgrænsende love, der uddyber funktionærens retsstilling. Al foreliggende teori og praksis er blevet gennemgået for at kunne give en nyvurdering for retspraksis inden for området, og er derfor også aldeles egnet som opslagsværk for dem der beskæftiger sig med funktionærretten