Bøger af Maximilian Vogt

Aufgrund des demografischen Wandels, gesteigerten Nachhaltigkeitsanforderungen sowie der erforderlichen Steigerung der Resilienz wirtschaftlicher Prozesse, nimmt die Relevanz von digitalen Assistenzsystemen für die Arbeitswelt stetig zu. Insbesondere der immersiven Technologie Augmented Reality (dt. erweiterte Realität ¿ AR) wird eine besondere Unterstützungswirkung als Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine in der digitalen Produktion beigemessen. In dieser Arbeit wird das Potenzial von Augmented-Reality-gestützter digitaler Assistenzsysteme für den Einsatz in der industriellen additiven Produktion ganzheitlich untersucht und anhand einer Systementwicklung zur unterstützenden Begleitung manueller Tätigkeiten in der Prozesskette des Laserstrahlschmelzverfahrens demonstriert und wirtschaftlich bewertet. Angesichts der interdisziplinären und anwendungsorientierten Natur dieser Aufgabe, wurde die gestaltungsorientierte Forschung als Rahmenwerk gewählt, welche die zweckdienliche und stringente Nutzung methodischer Werkzeuge zur Erschließung menschenzentrierter Systeme als Kern hat. Das entwickelte System befähigt Nutzende ohne Vorerfahrung zur Durchführung komplexer Rüst- und Wartungsaufgaben an der Produktionsanlage und trägt hierbei zu einer signifikanten Fehlerreduktion im Vergleich zur konventionellen Wissensvermittlung bei.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Politik - Region: USA, Note: 1,3, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Institut für Politikwissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit folgender Frage: "Welche Auswirkung hat die Persönlichkeit eines US-Präsidenten auf seinen Erfolg im Amt?" Diese soll anhand einer Betrachtung der Persönlichkeiten von James Buchanan und Abraham Lincoln deren Misserfolg bzw. Erfolg erklären.Aufgebaut ist meine Hausarbeit wie folgt: Das erste Kapitel beinhaltet konzeptionelle Überlegungen hinsichtlich der Definitionen von Persönlichkeit und Erfolg, der Variablenkonstellation, der Theorieauswahl, des theoretischen Bezugsrahmens, der Fallauswahl und dem ausgewählten Forschungsdesign sowie der Operationalisierbarkeit der untersuchten Variablen. Das zweite Kapitel beinhaltet die empirischen Überprüfungen und im dritten Kapitel soll abschließend versucht werden, zu schlussfolgern, welche Auswirkung die Persönlichkeit des Amtsinhabers auf seinen Erfolg im Amt hat.