Bøger af Martine Cardel Gertsen

Offers qualitative studies of collaboration processes conducted in globalising companies based in Denmark and with subsidiaries in Asia. It addresses the specific contexts of collaboration and studies how people with different cultural backgrounds work together, both face-to-face and in the virtual workplace.

”Idet jeg går tilbage mod stuen, mærker jeg noget støde på min fod. Jeg ser ned. Jeg var nær snublet over en mørkebrun, læderindbun­den bog. Jeg løfter den lille bog op. Har den hele tiden ligget der og flydt? Indbindingen er en smule fugtig og overraskende tung. Jeg bladrer siderne igennem som er fine og skrøbelige, men alle blanke, uden ord. Jeg holder vejret og lytter efter flere fodtrin udenfor, men regnens slag er al den lyd som når mig. Idet jeg slår blikket ned igen, ser jeg ordene skrevet med store, røde bogstaver over hele den side jeg har slået op på: Stol ikke på dem.”Skyggespejlet af Ida Maria Bonnevie er én af 15 noveller i tredje bind i serien Fortællin­ger fra Mørket hvor danske forfattere giver deres bud på en horror-fortælling.

Det nådesløse daggry er et fantastisk mix af klassisk og moderne fantasy med mørke elementer af horror og et par velanrettede twists af science fiction. Antologien indeholder flere bidrag fra kendte danske forfattere.Indhold:Dyndfolkets arv (af Tenna Vagner)Himlens skygger (af Regitze Sancoeur)Aldhissla (af Carina Evytt)At modstå menneskenes ondskab (af Gudrun Østergaard)Bag disse mure (af Karin Brydsø Dammark)Naglfar (af Martine Cardel Gertsen)De to pilgrimme (af Caner Doga Cansi)Humlen (af A. Silvestri)Kvinden ved havet (Jonas Blunel)Det kubistiske hjerte (af Tue Omø)Cafeteriet (af Niels Kjærgaard)Frøken Lindt (af T. D. Zelcius)Skyggen (af Camilla Henningsen & Mette Lauritzen)Det nådesløse daggry (af Silvia Ludenberg)Flængen (af Anna Lindbjerg)

Offers qualitative studies of collaboration processes conducted in globalising companies based in Denmark and with subsidiaries in Asia. It addresses the specific contexts of collaboration and studies how people with different cultural backgrounds work together, both face-to-face and in the virtual workplace.