Bøger af Kris Østergaard

Innovation er noget af det, som etablerede organisationer taler allermest om, men også har allersværest ved at få til at lykkes. Alt for ofte ser man, at organisationer iværksætter innovationstiltag, som ikke giver de ønskede resultater, fordi de mangler et ambitiøst og strategisk innovationsdesign.Bogen fortæller: Hvordan man bedst forbereder sin organisation til innovation. Hvilke mekanismer, der risikerer at svække organisationens innovationskraft. Hvorfor virksomheden skal arbejde med tre typer innovation: Den optimerende som de fleste allerede er mestre i. Den augmenterende som opgraderer organisationens kerne og udvikler innovationskulturen. Den muterende som udfordrer organisationens kerne og udforsker, hvilken organisation man vil være på langt sigt. Læseren får en grundig indføring i, hvordan man som etableret virksomhed opnår varige resultater med innovation. Kris Østergaard tager læseren med verden rundt til virksomheder som Amazon, Grundfos, Google, der nu er blevet til Alphabet, og Mærsk – virksomheder, der på hver deres måde har investeret i at fremtidssikre deres organisationer gennem innovation.

> --STEVEN KOTLER, NY Times bestselling author of Bold, Abundance and The Rise of Superman REAL-WORLD STRATEGIES FOR IMPROVING PROCESSES, OPTIMISING SUCCESSES, AND INCREASING INNOVATION Innovation is one of the things that larger, established organizations, also known as legacy organizations, talk the most about and have the hardest time succeeding with. This book helps organizations understand how to become the innovation champions of the future. Learn how to transform your organization's status quo culture into a culture full of innovators Identify the patterns that create barriers towards innovation and how to overcome them Divide innovation into three separate tracks - optimising, augmenting and transforming innovation Understand the core questions you need to ask to be prepared for the increased competition and opportunities that technological development presents Transform your organization's culture to foster innovation and embrace new technologies Transforming Legacy Organizations will enable businesses to pursue innovation and create future success. > --SALIM ISMAIL, bestselling author of Exponential Organizations