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Bøger af Jörg Freiling

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  • af Jörg Freiling
    412,95 kr.

    Dieses sehr anwendungsorientierte Lehrbuch verknüpft auf innovative Weise wissenschaftliche Entrepreneurship-Modelle und gründungsrelevante Methoden und Techniken mit gründungsbezogenen Erfahrungen. Der Akzent wird dabei auf Startups als innovative und wachstumsorientierte Jungbetriebe gelegt. Die Autoren begleiten den Leser Schritt für Schritt von der Gründungsvorbereitung über den Gründungsprozess bis tief in die bislang eher wenig beachtete Wachstumsphase hinein.Echte Fälle und Personen illustrieren die unternehmerische Realität und erleichtern es, sich in die Situation des Gründens hineinzuversetzen und sie mit der eigenen Lebensrealität zu verknüpfen. So bietet das Lehrbuch nicht nur Studierenden, sondern auch (zukünftigen) Gründern wertvolle Informationen.Für die 2. Auflage wurde das gesamte Lehrbuch überarbeitet, ergänzt und aktualisiert. Insbesondere wurden Teil III zum Entrepreneurship in der Gründungsphase sowie Teil IV zum Entrepreneurship inder Wachstumsphase maßgeblich erweitert und umstrukturiert.

  • - Eine marktorientierte Einfuhrung in die Betriebswirtschaftslehre
    af Martin Reckenfelderbaumer & Jörg Freiling
    526,95 kr.

    Betriebswirtschaftliche Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse vollziehen sich im Spannungsfeld zwischen der handelnden Unternehmung und den sie umgebenden Markten. Insofern muss Unternehmensfuhrung stets marktorientiert sein. Diesen Sachverhalt greift das Lehrbuch auf, indem es die Institutionen "e;Markt"e; und "e;Unternehmung"e; hinsichtlich ihrer Entstehung und Entwicklung analysiert und erlautert. Neben der Betrachtung einzelner Institutionen wird dabei vor allem auch das Zusammenspiel der Marktteilnehmer in Marktprozessen behandelt. Das Lehrbuch bietet so eine konsequent marktorientierte Einfuhrung in die Grundzusammenhange der Betriebswirtschaftslehre, die einen anderen Weg als ubliche betriebswirtschaftliche Einfuhrungstexte geht. Fr die dritte Auflage wurde das Lehrbuch vollstndig berarbeitet. Die Personalwirtschaft wurde z.B. ergnzt, der Bereich des Controllings, der Organisation und des Implementierungs-Managements erweitert sowie dem Unternehmertum strkeres Gewicht verliehen. Neue Gesetzesregelungen wurden bercksichtigt.