De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Bøger af Christian Lundgren

Filter
Filter
Sorter efterSorter Populære
  • af Johannus Egholm Hansen & Christian Lundgren
    1.369,95 - 1.725,95 kr.

    Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende danske fremstilling af virksomhedsoverdragelser. Bogen gennemgår alle bestanddele af overdragelsen – fra de tidlige forhandlinger, over due diligence-undersøgelser, til gennemførelse og den efterfølgende integration af målvirksomheden. Også procesovervejelser, overdragelsesaftalen samt håndtering af risici og erstatningskrav behandles, ligesom de juridiske specialområder med særlig relevans for virksomhedsoverdragelser, for eksempel ansættelsesret, skatteret, konkurrenceret og kapitalmarkedsret, er medtaget.Denne ajourførte 7. udgave reflekterer de nyeste tendenser og fokusområder for virksomhedsoverdragelser, blandt andet vedrørende ledelsesansvar og selskabets skadesløsholdelse af ledelsen – et emne, som har nydt stor bevågenhed. Bogen indeholder nyskrevne kapitler om såvel M&A-tvister som screening og godkendelse af udenlandske investeringer i Danmark. Endvidere er afsnittet om finansiering af virksomhedsoverdragelser væsentligt omarbejdet. Advokaterne Johannus Egholm Hansen og Christian Lundgren, begge tidligere eksterne lektorer ved Københavns Universitet, er hovedforfattere til værket. De har mange års erfaring som rådgivere i forbindelse danske og internationale virksomhedstransaktioner, takeovers, børsnoteringer m.v. Derudover har en række af landets fremmeste specialister bidraget inden for de enkelte delområder.

  • af Johannus Egholm Hansen & Christian Lundgren
    1.498,95 kr.

    Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende danske fremstilling af virksomhedsoverdragelser. Bogen gennemgår alle bestanddele af overdragelsen – fra de tidlige forhandlinger, over due diligence-undersøgelser, til gennemførelse og den efterfølgende integration af målvirksomheden. Også procesovervejelser, overdragelsesaftalen samt håndtering af risici og erstatningskrav behandles, ligesom de juridiske specialområder med særlig relevans for virksomhedsoverdragelser, for eksempel ansættelsesret, skatteret, konkurrenceret og kapitalmarkedsret, er medtaget.Denne ajourførte 7. udgave reflekterer de nyeste tendenser og fokusområder for virksomhedsoverdragelser, blandt andet vedrørende ledelsesansvar og selskabets skadesløsholdelse af ledelsen – et emne, som har nydt stor bevågenhed. Bogen indeholder nyskrevne kapitler om såvel M&A-tvister som screening og godkendelse af udenlandske investeringer i Danmark. Endvidere er afsnittet om finansiering af virksomhedsoverdragelser væsentligt omarbejdet. Advokaterne Johannus Egholm Hansen og Christian Lundgren, begge tidligere eksterne lektorer ved Københavns Universitet, er hovedforfattere til værket. De har mange års erfaring som rådgivere i forbindelse danske og internationale virksomhedstransaktioner, takeovers, børsnoteringer m.v. Derudover har en række af landets fremmeste specialister bidraget inden for de enkelte delområder.

  • af Martin Dahl Pedersen, Jens Munk Plum, Kim Trenskow, mfl.
    831,95 kr.

    Compliance anses af mange for at være et diffust begreb, og et emne somikke er særligt håndgribeligt, fordi compliance ikke kan afgrænses til ét bestemtforretningsområde eller overholdelse af ét specifikt regelsæt. Hertilkommer, at vurderingen af, hvilke områder der er relevante, også afhængermeget af, hvad ens organisation er beskæftiget med. Det er ikke formålet meddenne compliance-bog at behandle alle indfaldsvinkler og nuancer af begrebetcompliance. Bogen beskriver nøje udvalgte emner, som vi beskæftiger osmed hos Kromann Reumert. Det er heller ikke i forhold til de enkelte emnertænkt som værende en fyldestgørende gennemgang, men mere en fremhævelseaf det væsentligste, som en praktiker skal være opmærksom på, og hvorrøde lamper skal lyse. Fremstillingen af de forskellige lovregler er suppleretmed eksempler og henvisninger til relevant praksis, der forhåbentlig vil inspirerelæseren til at gå i dybden med organisationens eget compliancearbejdeog implementeringen af gode processer og procedurer. I den forbindelse erdet vigtigt at understrege, at compliance ikke er en permanent tilstand, da reglerændres over tid, ny administrativ praksis og retspraksis støder til m.v.