Bøger af Christian Groes

En høvding er alt det modsatte af, hvad mange ledere er i dag: lyttende, empatisk, opmærksom på forskellige behov og den, der holder sammen på det hele. Antropologerne Christian Groes og Dennis Nørmark giver deres bud på, hvordan en leder bliver en, der er værd at følge som en høvding.Dårlig ledelse er den største udfordring i danskernes arbejdsliv. Historier om mobning, magtmisbrug, mistrivsel, krænkelser og tyrannisk adfærd står i kø. Ledere lader stå til og tillader en kaotisk eller utryg arbejdskultur, eller de skaber den selv.For at vende skuden skal lederen blive mere modig og bruge sin magt med respekt for fællesskabet. Hun skal – lige som en høvding – være et forbillede og kunne indgyde både tryghed og begejstring.Både medarbejdere og ledere skal være med. For som medarbejder har man selv et ansvar for at skabe den arbejdsplads, man drømmer om. Man må selv sige fra, når chefen skaber et uudholdeligt arbejdsmiljø, og være medskaber af de bedste rammer for indflydelse og forandringer. Det handler om, at ledere i virkeligheden skal vælges af deres ansatte. Måske helt konkret. Magt er noget, man gør sig fortjent til. Det er ikke noget, man tager.Bogen markerer en revolution i måden, vi tænker om ledelse og magt på – i organisationer, virksomheder, politik og foreninger. En leder skal altid være til for fællesskabets bedste og ikke omvendt.

GAD VIDE – hvordan MeToo ramte manden i forhold til magt, sex og nye grænser?Ud fra samtaler og interview med mænd i alderen 20-65 år og med inddragelse af bl.a. antropologi og kønsforskning viser forfatteren, hvordan mænd har oplevet og reageret på MeToo, og hvordan MeToo har skabt nye fronter i mandekulturen.Bogen handler om maskulinitet, magt, krænkelser, samtykke, flirt, lyst og seksuelle grænser. Er der stadig plads til at være maskulin, flirte og dyrke sine lyster? Og hvad er maskulinitet i det hele taget i vore dage? Hvad er de ’nye’ spilleregler for intimitet?

Vi skal vænne os til at omfavne diversitet i stedet for at inddele menneskers hjerner i syge og raske, kloge og dumme, skøre eller fornuftige.Med begrebet ”neurodiversitet” gør Christian Groes op med ideen om, at man kan tæmme, helbrede eller isolere bestemte hjerner. Vi skal tværtimod skabe et samfund og nogle rammer, som er tilpasset de vilde hjerner – i familielivet, i skolen, på arbejdspladsen og i de sociale fællesskaber. For vi alle er anderledes. Nogle er anderledes på den måde, at de passer til samfundets normer, krav og forventninger, mens andre har sværere ved at passe ind eller passe sig selv. Nogle udtrykker det anderledes gennem kunst eller særinteresser, andre gennem ekstrovert eller fysisk aktivitet eller en introvert og begrænset adfærd. Men normalsamfundet er noget, vi har skabt, og vi kunne derfor lige så godt indrette os helt anderledes. Vi skal genfinde menneskets natur og sætte den fri. Christian Groes er antropolog, forsker og alenefar til Oskar, der er diagnosticeret med autisme og adhd. Gennem Oskar har Christian ændret sit syn på det at være anderledes. For Oskar er hverken besværlig eller mærkelig, hans hjerne er bare anderledes end de flestes. Han er neurodivergent.Bogen rummer historier om neurodivergente mennesker, kendte som ukendte, om Oskar og andre børn og unge med diagnoser og deres familier, og om voksne nydiagnosticerede. Der er også beretninger fra urtiden og oprindelige folk, fra normernes historie og kulturhistorien.